DBC Company Profile

Surat Keputusan DBC - Section Head Up terupdate yang berlaku di DBC, berisi : 1. SK Tunjangan Kesehatan SH Up 2. SK Tunjangan Kendaraan dan Pemeliharaan Kendaraan 3. SK Transisi Kendaraan Sewa dan Aset

Berisi Surat Keputusan terkait : 1. Perjalanan Dinas 2. Kendaraan Dinas 3. Penempatan Karyawan 4. Tunjangan Komunikasi 5. Tunjangan Makan dan Transportasi 6. Tunjangan WFH 7. Tunjangan Sukacita, Dukacita dan Bencana Alam serta Kebakaran 8. Cuti 9. Pemakaian Seragam

Guidance Pemeliharaan Kendaraan Aset

Materi penggunaan On Duty Request dan On Duty Declaration

Materi terkait cara penggunaan Akomodasi Online

Berisi materi sales competency untuk tim Sales Retail

Sosialisasi pelaporan pajak melalui Coretax tahun 2026

Informasi terkait pengajuan beasiswa S2 untuk SH Up

Perubahan Cara Perhitungan Pajak Penghasilan dengan Metode TER (Tarif Efektif Rata-Rata) - Efektif Januari 2024

Perubahan Cara Perhitungan Pajak Penghasilan dengan Metode TER (Tarif Efektif Rata-Rata) - Efektif Januari 2024

Penerapan Kebiasaan Baru Pasca Pandemi

Deskripsi Presentation Skill

Kebutuhan Pengembangan Functional Competencies di Level Section Head mengenai teknis presentasi

Kebutuhan Pengembangan Functional Competencies di Level Section Head mengenai teknis presentasi

Kebutuhan Pengembangan Functional Competencies di Level Section Head mengenai teknis presentasi

Kebutuhan Pengembangan Functional Competencies di Level Section Head mengenai teknis presentasi

Presentation skill training untuk level Section Head Up

Merupakan pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan presentasi karyawan

Technical training yang wajib diikuti oleh seluruh karyawan di fungsi HR

Training mengenai Undang-Undang Cipta Kerja

Merupakan training yang wajib diikuti oleh seluruh karyawan fungsi HR di DBC

Berisi materi Interview Guideline

Training Security Awareness untuk perusahaan DBC Group dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan kewaspadaan karyawan terhadap ancaman keamanan siber di lingkungan kerja. Program ini mencakup edukasi tentang phishing, password management, penggunaan perangkat yang aman, serta perlindungan data sensitif perusahaan. Dengan metode interaktif, studi kasus nyata, dan simulasi, peserta akan dibekali keterampilan untuk mengenali, mencegah, dan merespons potensi serangan siber secara efektif. Tujuan utama dari training ini adalah menciptakan budaya keamanan yang kuat di seluruh lapisan organisasi, meminimalkan risiko kebocoran data, serta menjaga reputasi dan operasional perusahaan tetap aman.

Dalam kelas ini kita akan membuat dashboard dengan fitur-fitur Power BI yang dapat membuat tampilan lebih menarik dan responsif. Selain itu, kita juga akan mengenalkan DAX time intelligence dan filter untuk memperkaya dashboard. Terdapat 5 fitur/chart yang akan kita pelajari pada dashboard ini, yaitu: 1. Dynamic Time Series: pada satu chart kita bisa melihat data per tahun, bulan, minggu, maupun tanggal 2. Dynamic Donut Chart: memunculkan prosentase sales berdasarkan beberapa parameter secara bergantian 3. Dynamic Table: membuat tebal dengan breakdown data dalam beberapa parameter secara bergantian 4. Basic Filter: membuat filter range tanggal untuk memudahkan analisa data 5. Basic DAX: membuat perhitungan dengan tingkat kesulitan yang dapat diikuti oleh pemula

Kebutuhan pengembangan skill dalam mentransformasikan materi SME menjadi dalam bentuk digital

Memberikan pengetahuan dan mengembangkan kemampuan teknis karyawan dalam pembuatan digital learning content

Sales Excellence Program merupakan program yang bertujuan meningkatkan performa perusahaan melalui pengembangan kompetensi sales terkait sales strategy. Program ini akan dilaksanakan selama 3 bulan yang akan dilaksanakan dalam 5 tahapan.

Menjelaskan mengenai bentuk, sumber, dan gejala stress, disertai dengan cara dan strategi dalam menghadapi stress

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Aktivitas coaching antar peserta dengan tujuan mempertahankan dan meningkatkan komitmen perubahan yang dilakukan minimal 5 pertemuan dalam 3 bulan (setiap pertemuan berdurasi 45-60 menit).

Proses belajar melalui pencerahan (insight based learning) yang difasilitasi oleh seorang coach dan dilakukan sebanyak 3x pertemuan maksimal dalam tiga bulan (setiap pertemuan berdurasi 45-60 menit).

-

Membahas kesadaran kondisi diri, komitmen perubahan, dan rencana tindakan.

-

In Class Training

-

Coaching III

Coaching II

Coaching I

In Class Training Basic Management Program

Sesi In Class Training yang berfokus pada cluster Know Your Business dan Know Your People untuk level Staff/Foreman

Coaching III

Coaching II

Coaching I

In Class Training Basic Management Program

-

-

Leadership training level Section Head untuk klaster know yourself

Coaching III

Coaching II

Coaching I

In Class Training Basic Management Program

Coaching II

Coaching I SOLUTION Mindset

-

Coaching III - Basic Management Program

Coaching II - Basic Management Program

Coaching I - Basic Management Program

Training mengenai Know Your People dan Know Your Business

Sesi In Class Training yang berfokus pada cluster Know Your Business dan Know Your People untuk level Staff/Foreman

Sesi In Class Training dari Personal Effectiveness Training

Sesi Coaching III - SOLUTION Mindset

Sesi Coaching II - SOLUTION Mindset

Sesi Coaching I - SOLUTION Mindset Training

Sesi In Class Training dari SOLUTION Mindset Program

-

Presentation Skill untuk MT 2025

Basic Management Program MT 2024

Communication Skill & Generation Gap Training untuk MT 2025

Post-Test In Class Training

Materi Pengenalan Fungsi Plant di BU WDJR, DJM, RBG

In Class Training - Commercial Rucika, Djabesmen, RBG

Berisi materi-materi In Class Training pengenalan Corporate Functions di DBC

Berisi materi-materi In Class Training General selama masa MT 2025

Merupakan materi Mentee Guidebook yang dapat digunakan sebagai pedoman selama masa program MT 2025

Post-Test In Class Training General dan Business Unit

Materi Pengenalan Fungsi Plant di BU WDJR dan DJM

In Class Training - Commercial Rucika

Berisi materi-materi In Class Training pengenalan Corporate Functions di DBC

Berisi materi-materi In Class Training General selama masa MT 2024

Merupakan materi Mentee Guidebook yang dapat digunakan sebagai pedoman selama masa program MT 2024

Berisi informasi mengenai Review Mechanism - Lembar Control Point (LCP) - Key Point Indicator (KPI) - Aplikasi PRMS

Materi pengenalan Corp. Organization Development Dept.

Materi pengenalan Corp. People Development Dept.

Berisi video product knowledge Rucika Kelen Green

Berisi video product knowledge RuGlue

Product knowledge Rucika HDPE Black

Berikut adalah materi-materi Annual Meeting Djabesmen yang telah diselenggaran di bulan Maret 2024. Materi di sini merupakan materi confidential yang diharapkan hanya dibaca melalui LMS dan tidak disebarkan ke luar perusahaan. Semoga materi ini bisa dipelajari lebih detail oleh seluruh karyawan dan menjadi pengingat kita semua.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Sebelum karyawan mengeksplorasi setiap area pabrik, karyawan harus mengetahui dan memahami beberapa aspek K3L sebagai bentuk preventive action dan menjaga kesadaran akan pengaruh perilaku dan lingkungan terhadap keselamatan, kesehatan, dan lingkungan itu sendiri.

-

Mari berkenalan dengan DBC Group, mulai dari nilai-nilai, profil perusahaan, dan profil karyawannya

Mari berkenalan dengan PT Djabesmen lebih jauh dengan memahami profil, sejarah, dan lingkungan perusahan